LAUREAESTRATEGIA POLÍTICAConversemos
CRITERIO PARA DECIDIR. DIRECCIÓN PARA AVANZAR.LIMA, PERÚ

No acompañamos
solamente campañas.
Acompañamos
carreras políticas.

Dirección estratégica externa para líderes, autoridades y figuras con proyección política. Conectamos objetivos, decisiones y presencia pública con una hoja de ruta.

Conversemos

Tener comunicación
no significa tener
estrategia.

Una agenda llena, publicaciones frecuentes y un equipo activo pueden convivir con una pregunta sin resolver: ¿hacia dónde estamos avanzando?

Cuando las acciones no responden a objetivos claros, la coyuntura termina marcando el rumbo. LAUREA aporta una mirada externa para ordenar prioridades y conectar las aspiraciones políticas con las decisiones cotidianas.

  • Acciones sin una dirección compartida.
  • Comunicación desconectada del objetivo político.
  • Decisiones urgentes sin lectura de escenario.

Tu equipo ejecuta.
Juntos, definimos
el rumbo.

LAUREA funciona como una dirección estratégica externa: analiza, plantea prioridades, cuestiona supuestos y acompaña decisiones.

Trabajamos con el líder y coordinamos con su equipo existente para dar coherencia a la comunicación, el posicionamiento y la agenda. Aportamos un contrapeso profesional que permite discutir decisiones con criterio.

EL OBJETIVO

Que cada acción tenga una razón y cada decisión responda a una dirección.

Una dirección.
Tres puntos de entrada.

El trabajo se define según el momento político, las prioridades y el alcance que necesitas.

01
ENTENDER EL PUNTO DE PARTIDA

Diagnóstico Estratégico Político

Una lectura del estado actual de tu proyecto político: objetivos, comunicación, presencia pública, entorno, fortalezas y vulnerabilidades.

Para avanzar con: prioridades claras y una base para decidir.
Conversar sobre el diagnóstico
02
SOSTENER UNA DIRECCIÓN

Dirección Estratégica Laurea

Acompañamiento periódico para planificar, leer la coyuntura, orientar la comunicación y dar seguimiento a los objetivos, en coordinación con tu equipo.

Para avanzar con: una hoja de ruta que se revisa frente al escenario.
Conversar sobre el acompañamiento
03
ORGANIZAR EL INICIO DE GESTIÓN

Primeros 100 días

Dirección estratégica inicial para nuevas autoridades: transición, prioridades, comunicación institucional, vocería, mapa de actores y organización.

Para avanzar con: un inicio de gestión ordenado y prioridades compartidas.
Conversar sobre el inicio de gestión

Un método para
mantener el rumbo.

La estrategia necesita revisión: el contexto cambia y las decisiones deben acompañarlo.

  1. 01

    Diagnóstico

    Entender el punto de partida y el entorno.

  2. 02

    Prioridades

    Definir qué importa y qué puede esperar.

  3. 03

    Hoja de ruta

    Traducir objetivos en acciones y responsabilidades.

  4. 04

    Acompañamiento

    Orientar decisiones y coordinar con el equipo.

  5. 05

    Seguimiento

    Revisar avances, percepción y ajustes necesarios.

Investigación, análisis de entorno y herramientas tecnológicas al servicio del criterio estratégico.

CIENCIA POLÍTICA · GESTIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN DE LAUREA

Guillermo
Laurente

Politólogo, con formación en Ciencia Política en la Universidad Antonio Ruiz de Montoya y experiencia en gestión pública, articulación y proyectos.

Su recorrido incluye el trabajo en la Gerencia de Educación y Deportes de la Municipalidad Metropolitana de Lima, donde lideró el proyecto Integrate Lima con jóvenes de centros juveniles.

En la Municipalidad de San Juan de Lurigancho se desempeñó como coordinador de juventudes y posteriormente como coordinador general de la Subgerencia de Educación, Cultura y Deporte.

En LAUREA, esa experiencia orienta una forma de trabajo que conecta análisis político, organización y realidad territorial.

¿Hacia dónde
quieres avanzar?

La primera conversación sirve para entender tu momento político, tus prioridades y si LAUREA puede aportar.



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